GenerationS запустит преакселератор для получателей грантов программы «Умник» Фонда содействия инновациям

GenerationS, платформа по развитию корпоративных инноваций, начинает сбор заявок на участие в преакселерационной программе для грантополучателей программы «УМНИК», направленного на поддержку талантливой молодежи, ориентированной на инновационную деятельность.

Продолжительность программы составит от 4 до 8 недель и будет включать в себя образовательные лекции, менторские и экспертные сессии, семинары и домашние задания. В конце программы участников ждет аттестация, которая будет проходить в два этапа. По итогам успешного прохождения участнику Программы выдается электронный сертификат о прохождении преакселератора GenerationS.

Целью преакселерационной Программы GenerationS является оказание консультационных услуг, направленных на создание, развитие и успешную реализацию инновационных проектов, основанных на результатах научно-исследовательских работ, выполняемых в рамках программы «УМНИК».

Екатерина Петрова, директор GenerationS сообщила: «GenerationS проводит преакселерационные программы для стартапов с 2017 года, причем с основным фокусом на региональные проекты. Подобные инициативы помогают стартапам на ранней стадии подготовится к выходу на рынок и правильно «упаковать» свой проект для дальнейшей работы с крупными корпорациями или инвесторами. В прошлом году мы вели образовательный блок для проектов в рамках инициативы Архипелаг 20.35 по искусственному интеллекту, где также совместно с менторами и спикерами из разных областей рассказывали про ключевые этапы формирования бизнес-планов, стратегии и т.д. Разработанная нами программа для участников «УМНИК» учитывает все необходимые аспекты подготовки к запуску нового продукта или решения. Уникальный опыт GenerationS в проведении акселерационных программ различного уровня сложности для российских и зарубежных компаний, глубокая экспертиза и знания лучших практик международного уровня помогли нам сделать все блоки программы интересными и полезными для наших слушателей. Мы знаем, что «живая» поддержка и взаимодействие с менторами важны для участников, поэтому также учли это при разработке программы».

За время прохождения Программы, которая стартует в конце мая, участники смогут изучить базовые принципы и подходы к формированию проекта, составить карту сильных и слабых сторон решения и понять процесс развития проекта от идеи до коммерческого успеха.

Каждый участник будет работать над проектом с индивидуальным ментором и сможет подготовить бизнес-план, соответствующий всем требованиям для дальнейшей подачи заявки на программу «Старт».

Кроме того, участникам Программы предоставляется возможность присоединиться к мероприятиям, проводимым GenerationS по тематике технологического предпринимательства и инновационного развития бизнеса.

Программа доступна для проектов по направлениям:

• Цифровые технологии;
• Медицина и технологии здоровьясбережения;
• Новые материалы и химические технологии;
• Новые приборы и интеллектуальные производственные технологии;
• Биотехнологии;
• Ресурсосберегающая энергетика.

Программа GenerationS обладает рядом преимуществ:

• Российские и зарубежные кейсы от отраслевых экспертов;
• Поддержка со стороны менторов в «живом» формате;
• Доступ к международному комьюнити проектов и экспертов;
• Консультации по профессиональному питчингу перед венчурными инвесторами и т.д.

Прохождение преакселерационной программы является обязательным условием по договору гранта. Каждый участник может самостоятельно выбрать среди аккредитованных операторов наиболее подходящую преакселерационной программу. Программу можно пройти в любое время в течение года.

GenerationS – платформа по развитию корпоративных инноваций; крупнейший корпоративный акселератор России и СНГ. Организован РВК в 2013 году. GenerationS реализует комплексные программы по развитию корпораций: внутрикорпоративные — по развитию внутреннего предпринимательства; акселерационные — по скаутингу и акселерации внешних проектов; международные – по обучению сотрудников методам построения и ведения инноваций на базе корпораций — международных лидеров.

Источник: РВК, GenerationS