Эксперты сообщили о санкционной «гонке зарплат» в России
Санкционный кризис заставил работодателей устроить «зарплатную гонку» в строительстве и логистике на фоне дефицита кадров в этих отраслях, пишет РБК со ссылкой на исследование аналитиков банка данных заработных плат рекрутингового портала HeadHunter.
Изучены данные о совокупном доходе работников, то есть оклады плюс премии, бонусы, которые ежеквартально предоставляют более 740 российских компаний из разных городов и отраслей.
Согласно результатам исследования, в третьем квартале среди сфер деятельности лидерами по приросту фактических зарплат стали строительство и транспортная логистика. За год доход сотрудников в них вырос на 10 и 9% соответственно. В денежном эквиваленте строители и логисты по состоянию на конец сентября получали 68,8 тысячи и 58,6 тысячи рублей в среднем.
Как отмечается, динамика доходов работников конкретных профессий коррелирует с уровнем их дефицита, который сопровождается «зарплатной гонкой» среди работодателей по мере их текущих экономических возможностей.
Уровень предложения со стороны соискателей в октябре 2022 года в сферах «строительство, недвижимость» составил 1,2 сотрудника на место против 1,6 годом ранее. В направлении «транспорт, логистика» показатель оценивается в 2,1 резюме на должность против 2,3 год назад. Чем меньше показатель, тем больше дефицит кадров и, соответственно, выше конкуренция за них среди работодателей. Нормой считается уровень в пять-шесть резюме на вакансию, тогда как показатель меньше трех является признаком дефицита кадров.
